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公司文化
秉持“把綠色能源帶進(jìn)生活”的理念,將踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為重要使命,秉承科學(xué)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀,形成了完善的社會(huì)責(zé)任管理體系。并將可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想納入企業(yè)的運(yùn)營管理各個(gè)方面與日常商業(yè)實(shí)踐、運(yùn)作和政策相結(jié)合,將低碳、減排、節(jié)能、安全作為企業(yè)的基本行為方式,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境及資源有效利用等多方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
以客戶服務(wù)為中心,以客戶需求為導(dǎo)向,從客戶利益出發(fā),為客戶提供的系統(tǒng)、完善的應(yīng)用解決方案和安全、穩(wěn)定的產(chǎn)品。
尊重個(gè)人
作為東莞市惠德科技有限公司的員工,不論職位的高低、分工的不同,都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展,為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
鼓勵(lì)創(chuàng)新
電池和電源開發(fā)是推動(dòng)新能源領(lǐng)域進(jìn)步的事業(yè),公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作,充分發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值,從而創(chuàng)造出最佳的工作效果。
團(tuán)隊(duì)合作
在工作中,公司強(qiáng)調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通,從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng)。